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Beratung & Coaching in Bremen

Karrieren und Lebensläufe sind selten geradlinig: sie haben Ecken, Kanten, Brüche, Dellen und Schleifen. Im Einzelgespräch finden wir gemeinsam Lösungen für Ihre individuellen Fragen. Ich nehme Ihre Anliegen ernst und begleite Sie dabei, Ziele festzulegen, Lösungswege zu finden, Handlungsspielräume zu erweitern sowie Ihre Stärken einzusetzen. Sie können sich auf eine berufliche Tätigkeit und Entwicklung hin orientieren, die Ihnen Sinn gibt und die Sie als befriedigend erleben. Sie werden Gestalter/-in Ihrer Situation.

Ich arbeite grundsätzlich auf zwei Ebenen: wir beleuchten sowohl Ihre Persönlichkeitsstruktur als auch Ihre konkrete Lebens- und Arbeitssituation. Meine Beratung wirkt nachhaltig - das Wissen soll auch für zukünftige Herausforderungen anwendbar sein. Ich untermauere den Lernprozess, indem ich Theorie vermittle und Ihnen Zwischenschritte vorschlage, wie Sie das Gelernte, das Erkannte umsetzen können.

In einem Erstgespräch klären wir gemeinsam Sinn und Zweck der Beratung, die Vorgehensweise und definieren messbare Ziele. Grundsätzlich ist jedes Gespräch in sich abgeschlossen, so dass Sie zielgerichtet handeln können. Ob und wann weitere Beratung oder Coaching erfolgt, entscheiden Sie. Ein Gespräch dauert in der Regel eine bis eineinhalb Stunden. Erfahrungsgemäß ist eine Reihe von sechs bis zehn Gesprächen sinnvoll.

Ich biete Beratung zu folgenden Schwerpunkten an:

  • Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,
  • Herausforderungen im Führungs- und Arbeitsalltag,
  • Berufliche (Neu-)Orientierung.
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