Berufliche (Neu-)Orientierung
Themen können sein:

die Suche nach dem „roten Faden“ in Ihrem Berufs- und Lebensweg;

das Potenzial Ihres „persönlichen Karrieremusters“ erkennen, nutzen und gestalten;

eine Standortbestimmung vorzunehmen, sich neuen Herausforderungen zu stellen oder sich beruflich neu auszurichten;

Unzufriedenheit oder Störungen am Arbeitsplatz auf den Grund zu gehen, um sie aufzulösen zu können;

Gestaltung des Berufswegs nach Kündigung;

Ihren „Traumberuf“ zu finden;

sich effizient und erfolgreich zu bewerben.

Beratung und Coaching erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Gesamtlebensplanung. Sie ermitteln und differenzieren Ihre Fähigkeiten und Schlüsselkompetenzen, Interessen, Vorlieben, Prägungen, Werte und Haltungen. Mit einem geschärften Bewusstsein dafür, wo diese grundlegenden Aspekte ihren Ursprung und welche Ausprägung sie haben, können Sie die zu Ihnen passenden Tätigkeitsfelder und Rahmenbedingungen eingrenzen, konkret benennen und organisieren.